Je kent het gevoel van een nieuwe baan wel: welkom aan boord! Het is leuk en spannend, want je bent op weg naar een nieuwe bestemming en gaat nieuwe mensen ontmoeten. Onboarding gaat over nieuwe medewerkers een goede start in jullie organisatie geven. En dat behelst meer dan een mooi welkom. Een goede onboarding is de meest effectieve manier om medewerkers snel productief te maken én op lange termijn te behouden.
Benieuwd wat wij hierin voor je kunnen betekenen? We denken graag met je mee tijdens een gratis adviesgesprek!
Staat jullie bedrijf voor een mensgerichte, persoonlijke aanpak? Dan is het logisch dat een medewerker na het tekenen van het contract van zijn directe collega’s een handgeschreven kaartje ontvangt. Of zijn jullie juist heel innovatief? In dat geval is een challenge om input te leveren voor de volgende innovatie beter op z’n plaats. Als jullie je programma voor onboarding samen met Buro Dirigo inrichten, kun je rekenen op een creatieve vertaalslag van jullie merkwaarden naar een ervaring voor jullie nieuwe medewerkers.
“Medewerkers behouden begint met goed onboarden”- Alisa Post
Er is een onboardingstraject voor elk bedrijf, elk budget en elke tijdspanne. Juist in tijden van COVID-19. Daarbij gebruiken we o.a. deze middelen:
Ook beter onboarden? Vraag je gratis adviesgesprek aan!
Met ons gesprek van circa 30 minuten helpen we je in 3 stappen snel op weg;
Resultaat: een praktisch advies om direct zelf mee aan de slag te gaan. Geheel vrijblijvend en veilig op afstand.
Leuk dat je ons appt! Stel ons gerust een vraag of zeg gewoon even gedag 👋🏻